Uraillassa pohdittiin, millaista uraa voit rakentaa Suomessa kasvatuksen ja koulutuksen alalla
Auroras-verkoston kasvatuksen ja koulutuksen alan uraillassa kokoonnuttiin viime viikolla pohtimaan, millaisia mahdollisuuksia Suomi tarjoaa ulkomailla kouluttautuneille kasvatusalan ammattilaisille. Tapahtuma toi yhteen naisia, joilla on pedagoginen tai kasvatustieteellinen tausta eri puolilta maailmaa, ja tarjosi tilaisuuden jakaa kokemuksia ja vinkkejä urapolkujen rakentamiseen Suomessa.
Monipuolisia näkökulmia ja käytännön neuvoja
Illan aikana keskusteltiin koulutusalan monista uravaihtoehdoista, verkostojen merkityksestä sekä siitä, miten oma osaaminen ja kiinnostus lasten ja oppimisen tukemiseen voivat löytää uusia muotoja suomalaisessa yhteiskunnassa.
Maarit Rantalaiho Stadin AO:n Maahan muuttaneiden pedagogien polku -hankkeesta toi esiin konkreettisia väyliä ja tukimuotoja, joiden avulla ulkomailla hankittu opettajankoulutus voidaan rinnastaa Suomessa. Hankkeessa osallistujat saavat tukea muun muassa ammattikielen oppimiseen, käytännön työkokemusta työkokeilun kautta sekä vertaistukea samassa tilanteessa olevilta ammattilaisilta.
Hanna-Mari Koski Specia ry:ltä esitteli kasvatustieteilijöiden uratarinoita ja muistutti, että asiantuntijuus ei katoa rajan ylityksessä; se vain saa uusia sävyjä. Hän korosti myös, että vaikka digitalisaatio muuttaa kasvatustieteilijöiden työtä, heidän inhimilliset vahvuutensa ovat edelleen korvaamattomia.
Helena Hinke Dobrochinski Laurea-ammattikorkeakoulusta jakoi kokemuksia monialaisesta urapolustaan ja rohkaisi näkemään erilaiset taustat vahvuutena työelämässä. Hän painotti verkostojen ja kannustavan yhteisön merkitystä uralla etenemisessä ja innosti liittymään mukaan yhteisöihin, jotka tarjoavat tukea ja inspiraatiota omalle polulle.
Moninaisuus on koulutusalan vahvuus
Ilta oli täynnä oivalluksia ja yhteistä jakamista. Keskusteluissa korostui viesti siitä, että kasvatuksen ja koulutuksen ala Suomessa tarvitsee moninaisia ääniä ja osaajia.
Vaikka haasteita kuten kielitaitovaatimuksia ja byrokratiaa on, monet osallistujat kertoivat löytäneensä tukea sosiaalisista verkostoista, vertaistuesta ja kielitaidon kehittämisestä. Uuteen ympäristöön sopeutuminen on usein vahvistanut omaa ammatillista identiteettiä ja avannut uusia mahdollisuuksia. Työ on erilaista eri kulttuureissa, mutta kasvatuksen perusperiaatteet yhdistävät.
Auroras-verkosto kiittää lämpimästi kaikkia osallistujia kokemusten jakamisesta sekä yhteistyökumppaneita Specia ry:tä ja Stadin AO:ta tapahtuman toteuttamisesta ja tuesta.
